新入职员工培训方案

山西中医学院附属医院

关于新入职员工岗前培训方案的通知

 

各科室、病区：

为促进新入职员工快速融入医院，熟悉岗位职责，保障医院各项工作协调运行，经院党政联席会议研究决定，特制定本方案，具体安排如下：

    一、成立领导机构

组  长：李廷荃

副组长：夏耀林

成  员：蔡晓丽  黄  安  李艳彦  王  震  乔之龙

武登龙  

下设办公室，办公室设在人事科。

    二、培训目标

促进新入职员工快速融入医院，熟悉岗位职责，保障医院各项工作协调运行。让新员工了解医院的概况、医疗领域的历史、现状和未来。掌握本行业的医疗法规和行业规范、医院行为规范、医患沟通技巧和医疗风险防范。培养员工团队协作精神，进一步发挥其工作效能。

    三、培训内容

职业素养、医院规章制度、思想政治、医德医风、医院发展历程、医院文化、医疗行为、医患沟通、护理知识、病历书写、继续教育进修及培训、医保新农合知识、门诊管理、院感知识、医院信息化建设、消防安全与医护人员自我保护、西学中讲座、岗前培训考试。

    四、受训人员

2013、2014年度新入职的员工。

    五、日程安排 

2015年3月9日至3月13日

    六、培训要求 

1、严肃纪律，认真培训。参加培训人员要遵守纪律，按时到岗，严格按日程进行培训。

2、高度重视，确保质量。各相关职能科室要按照培训方案的要求，从各自职责出发，认真搞好培训，确保培训质量。

3、制定计划，搞好落实。各相关职能科室的领导根据培训主题，制定自身详细的培训细则，把培训工作落在实处。

 

附：培训日程安排